Supervision er en værdifuld støtteproces til at fremme faglig udvikling og vækst i dit arbejde.

Gennem samtale og fokus på relevante cases fra egen dagligdag på dit arbejde, kan supervision bidrage til både faglig, personlig og professionel udvikling.

Supervision kan også være en måde at forebygge stress og arbejdsrelaterede problemer på ved at skabe en mere støttende og reflekterende kultur på arbejdspladsen.

Formålet med supervision er at skabe klarhed, retning og læring i arbejdet samt at generere nye ideer til fremtidige punkter at være opmærksomme på.

Supervision kan også være med til at styrke samarbejdet og kommunikationen mellem kollegaer ved at skabe en fælles forståelse af arbejdsopgaver og mål.

Gennem regelmæssig supervision kan I på jeres arbejdsplads opnå en større bevidsthed omkring egne handlemønstre og beslutninger, og derved blive bedre rustet til at håndtere udfordringer i jeres arbejde..

Uanset målet med supervision, er det centralt at have en dygtig og professionel supervisor, der kan guide og støtte i processen.